A Prefeitura de Altamira encerrou nesta quarta-feira (26) a programação da Semana Municipal da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla com a capacitação “Experimente a Inclusão”, realizada no Teatro Municipal Jarbas Passarinho. O encontro reuniu servidores das áreas da Saúde e da Educação para ampliar conhecimentos sobre acessibilidade, acolhimento e atendimento humanizado às pessoas com deficiência.
A formação marcou o encerramento de uma semana de atividades voltadas à conscientização, à convivência e à garantia de direitos. Com o tema “Altamira pela inclusão: conhecer, respeitar, incluir e transformar”, a programação buscou envolver servidores, famílias, associações e comunidade na construção de práticas mais inclusivas no município.
Capacitação de servidores da prefeitura de Altamira
Durante o encontro, os participantes discutiram situações vivenciadas no atendimento às pessoas com deficiência e práticas que podem contribuir para reduzir barreiras nos serviços públicos. A proposta foi preparar os profissionais para compreender diferentes necessidades e oferecer um acolhimento mais adequado e respeitoso.
Para o presidente da Associação Desportiva para o Deficiente do Polo de Inclusão Xingu (ADEPIX), Carlos Caramuru, a preparação dos profissionais é fundamental para que a inclusão esteja presente desde o primeiro contato do cidadão com os serviços públicos.
“A inclusão não começa somente com a pessoa com deficiência, mas envolve toda a sociedade e também os setores administrativos e as secretarias. A rede precisa estar preparada para oferecer um atendimento humanizado, com acolhimento e, principalmente, empatia e respeito às necessidades de cada pessoa”, destacou.
Caramuru também ressaltou a importância da integração entre poder público, associações e instituições parceiras. Segundo ele, a participação de diferentes setores fortalece a construção de políticas e iniciativas voltadas às pessoas com deficiência e suas famílias.
Conhecimento precisa ser colocado em prática
A psicóloga do Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi), Loudmila Gomes, destacou que a programação permitiu trabalhar a inclusão tanto por meio da formação dos profissionais quanto em atividades práticas realizadas ao longo da semana.
“Tivemos atividades externas, como a Praia Inclusiva, e também esse momento de capacitação com os servidores. São ações importantes porque falar de inclusão é diferente de fazer inclusão. Precisamos ouvir, aprender e, principalmente, colocar esse conhecimento em prática, seja no ambiente de trabalho, em casa ou nos espaços de convivência”, afirmou.
Psicóloga do Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi), Loudmila Gomes
Segundo Loudmila, tornar a cidade mais inclusiva também significa criar condições para que as famílias se sintam seguras e acolhidas nos diferentes ambientes.
“Muitas famílias acabam se isolando porque acreditam que não serão compreendidas ou que não encontrarão acessibilidade. Quando a população participa desse processo, conseguimos construir uma cidade onde a pessoa com deficiência e toda a sua família se sintam mais acolhidas”, completou.
A servidora da Secretaria Municipal de Saúde (Sesma) Jaqueline Farias, mãe de uma criança que utiliza serviços de acompanhamento no município, destacou que a qualificação dos profissionais pode refletir diretamente na experiência das famílias que dependem da rede pública.
“Como mãe, considero essa iniciativa de extrema importância. A capacitação melhora a qualidade do atendimento e também ajuda famílias que, muitas vezes, não sabem como acessar determinados serviços. Esse suporte fortalece a comunidade e amplia o acolhimento às crianças que necessitam de cuidados específicos”, afirmou.
A filha de Jaqueline realiza acompanhamento no CAPSi e na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE). Para ela, a atuação dos profissionais tem papel fundamental no desenvolvimento e no bem-estar das crianças atendidas.
“Percebo profissionais cada vez mais sensíveis e dedicados, e isso reflete diretamente no bem-estar da minha filha. Ela se sente valorizada e acolhida, algo essencial para o seu desenvolvimento”, acrescentou.
O encerramento da Semana Municipal reforçou que acessibilidade e inclusão precisam estar presentes durante todo o ano e fazer parte do cotidiano dos serviços públicos.
A capacitação dos profissionais, a realização de atividades inclusivas e a aproximação com famílias e entidades contribuem para identificar necessidades e aprimorar políticas nas áreas de Saúde, Educação, Assistência Social, Cultura, Esporte e Lazer.
Com a conclusão da programação, a Prefeitura de Altamira reforça o compromisso de ampliar ações que promovam acessibilidade, respeito, autonomia e participação social, buscando garantir às pessoas com deficiência e suas famílias acesso aos serviços e aos diferentes espaços da cidade.
