Prefeitura avança na modernização do PCCR dos servidores

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A Prefeitura de Altamira deu mais um passo importante na modernização da gestão pública ao realizar uma reunião nesta sexta-feira, 27 de março, que marcou a continuidade dos trabalhos de elaboração e atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores municipais.

Durante o encontro, realizado no auditório da Prefeitura, foi destacada a necessidade de reestruturação do PCCR geral, em vigor desde 1997, além da atualização do plano da educação, cuja última revisão ocorreu em 2019.

Construção de normativas específicas voltadas às áreas de segurança pública e saúde e a definição de uma coordenação provisória foram alguns tópicos do encontro.

Também entrou em pauta a construção de normativas específicas voltadas às áreas de segurança pública e saúde, consideradas estratégicas para o bom funcionamento dos serviços essenciais.

A relevância institucional do processo foi reforçada pelos participantes, que apontaram a importância da medida tanto para o aprimoramento da vida funcional dos servidores quanto para o atendimento de demandas históricas da administração pública e de órgãos de controle, sempre em conformidade com os princípios que regem a gestão pública.

Coordenação provisória ficará responsável por organizar o fluxo de trabalho e articular os grupos temáticos especializados.

Na ocasião, os integrantes da equipe se apresentaram e compartilharam experiências técnicas relacionadas ao tema. Também foi definida uma coordenação provisória, responsável por organizar o fluxo de trabalho e articular os grupos temáticos especializados, que irão atuar na produção de diagnósticos, levantamentos técnicos e subsídios para as próximas etapas do processo.

Foram designados para a coordenadoria do grupo de trabalho: David Quintero Salomão, à frente do Grupo Técnico Jurídico-Normativo; Cleonice do Socorro Menezes de Mello, no Grupo Técnico de Gestão de Pessoas e Arquitetura de Carreiras; Marcos André Duarte dos Santos, responsável pelo Grupo Técnico de Remuneração e Impacto Orçamentário-Fiscal; e Gilmara Gomes de Moraes, no Grupo Técnico Setorial Administrativo, com foco na área de segurança pública.

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